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软件开发程序员的思考:一年管理成富翁,三年市场路路通,十年技术一场空

99年毕业到现在,已做了17年的技术,我能力一般,但也不是最差的。从我过往的经历看,给我的感觉就是:在临沂,做软件开发公司的出路非常有限。

首先做技术需要跟对老板,其次做技术的要和老板有共同的价值观,再有最最重要的是需要有一个好的身体。

1、跟了“对”的老板?我好像并没有。
不只是我,想必很多人都和我一样。在中国现在这个社会,老板你不能选,随意跳槽的结局就是一个老板还不如一个,尽管你的工资每个月增加?#24605;竗,但到最后路也变得越走越窄。

2、和老板有共同的价值观?也没有。
我听说前几天,我刚出道时工作过的公司因为公司被上市公司收购,其中几个以前认识的同事都成了千万富翁。这个应该是做技术最好的出路,他们一直在跟随着老板打拼,如今都50多岁了。在此期间,多少有些能力的不是主动跳槽,就是被对手公司用高薪挖走,主要是老板为人?#19981;?#24573;悠,?#27778;?#21463;不了他一直忽悠,给我们画饼,最后干了不到3年,在2002年的时候离开的根本原因也和老板的价值观相悖有关。虽然在那个公司的时候,我虽学会了许多技术,可无奈薪水不动,出差时间太长,后来干脆也就为了一点薪水选择了离开……

在03年到?#26412;?#21518;?#27778;?#35265;什?#20174;?#35328;赚钱,学什么,公司行业无所谓,那时候工作好找,干不爽?#21496;?#25442;,到了一个稍大的已经上市的公司,干了四年,发现薪水也不动了,于是又跳槽了。

3、最最重要的好身体?也没了。
最后因为身体和工作?#19968;?#21040;了老?#19994;?#20301;,?#39029;?#35748;我变成了loser。

说到这里,我要奉劝诸位,技术路线太难,但不是没有一点机会。管理是个虚的工作,我曾几次想转,却转不过来,因为个性不?#19981;?#21644;人沟通。市场的同学都自己创业了,也是起起落落,但总体家业已有积累。

总的来说,社会是个浮躁的社会,如果你能力还可以,找对老板,与公司一起发展。
如果身体或脑力有一点不行,就早点转行。还有一?#24726;?#22914;果老是以打工的心态工作,最终将一场空。你必须试着站在老板的角度去考虑问题,这从长远来说是有好处的。
如今回到固定单位,就?#27599;?#20851;系发展,另一方面许多人是在外面靠钱挣钱,感觉技术坐久了,人没有一点商业眼光,胆量也很小。这些都是弊病。奉?#26696;?#20301;,要么不做技术,要么就做好,跳槽不是长久之际,在做事中做人,人做好了,成功是迟早的,事情做的好,只是一时之事情。

技术做久了,人容易钻牛角尖,其实死磕技术,对?#24605;市?#26684;培养一点好处都没有,生活中需要的是豁达圆通,不是非?#24605;?#24444;的关系。愿与朋友们共勉。早日实现财务自由。

写完上面这些内容的时候,我刚好看到微信上有人发:

马云说过,傻傻的信,傻傻的干,傻傻的挣了数百万!
精明的?#24726;?#31934;明的看,最后成了穷光蛋!

看完这两句,再看我15年前的同事,正好验证了这一?#24726;?#22240;为他们“傻傻”的成了数千万。但是能“傻”15年的人,可真的不是简单的“傻”了。
而我,和许多人一样,还是一个穷光蛋。 

关键字: 软件开发 临沂
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